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本文目录一览：
- 1、体制内的工作餐
- 2、麦当劳的工作餐是怎么回事
体制内的工作餐
1、一句话总结体制内的工作：温水煮青蛙，偶尔想蹦跶。体制内工作优点：不受大环境影响，旱涝保收，不担心被裁员；体制内相对轻松，不经常加班，当代年轻人想要更多时间享受自我；工资待遇性价比较高；对技术要求不太高，压力小。
2、工作工作压力并不大。进行工作的重要依据是与部门职能有关的法律法规。一般来说，即使新手用个一年半载就会迅速把握。再向后看的便是你工作上的用心心态和实践经验累积，无须承担过多了解和革新上的工作压力。在体制内工作，常常会出现一些小惊喜。
3、我就是这样的例子，去年考上某县直事业单位，异地，在工作的地方没有房子，和同批考进来的同事合租，每人每月450元。工作情况 虽然是事业单位招聘，但是一进来就直接被上级局领导安排到局机关业务部门，但是还和我考的事业单位联系紧密，经常他们会让我做他们的工作，这点让我很苦恼。
4、总之一句话，还是感觉钱不够花，还是得从各方面去薅羊毛~~~建议：我的家属也是企业工作的，所以我知道企业工作普遍休息或者自由支配的时间比较少，如果你觉得你目前工作不适合你，建议先考个体制内编外的工作或许是不错的选择。
5、我们进入体制内工作，大部分人都是不会轻易辞职和跳槽的，一般都要在一个单位工作一辈子。干工作，三天打鱼两天晒网可不行，要做好打持久战的心理准备。刚进单位切忌浮躁和着急，慢慢预热，缓慢起步，后续发力，才能走好以后的路，达到行稳致远的目的。
6、正因为如此，这些进入“体制内”的同学才会很少参加同学聚会，虽然很无奈可原因很现实。毕竟在工作和养家面前，孰轻孰重还是很容易选择的。但就算是这样，也不影响毕业生想要进入“体制内”的决心，虽然目前体制内的工作岗位竞争都比较激烈，却不是所有的体制内岗位都很难上岸，关键在于毕业生怎样选择。
麦当劳的工作餐是怎么回事
1、麦当劳员工每星期六会享受到一顿免费的超值工作餐，套餐包括一个主食、一杯中可和一份中薯条。这个福利不会从员工的工资中扣除。 在非特殊工作日，员工可以选择自带午餐，在休息室使用微波炉加热。 平时上班期间，员工购买麦当劳食品可以享受5折优惠。而在非餐饮时间，则享有5折优惠。
2、麦当劳为晚班员工提供工作餐。 麦当劳注重员工的福利，每周提供一次工作餐。 麦当劳全职员工享有年假福利。 麦当劳是一家提供完善福利、工作时间灵活的餐饮企业。
3、工作餐是指每周六上班会有一顿免费的超值套餐（一个主食+中可+中薯条）一般就是1-10号套餐你选一套。不得扣你工资的~！平时没有工作餐，自己可以带饭在休息室用微波炉打了吃。要在平时上班中吃麦当劳可以打5折，非餐饮时间只打5折。员工的工资在24号月结。
4、因为他们一天吃三顿饭是店里的美食。有鸡腿、鸡翅、汉堡等店里没有卖的东西。把这些东西换算成价格的话，可能比工资还高。我在麦当劳工作。我没担心过吃饭。但是，也就是说只是吃饭好，实际上工作很辛苦。我总是给客人笑容。我站了很久。站在车站可能会有一天。到了吃饭的时间也不能吃饭。
5、肯德基和麦当劳上班的员工吃的是员工餐，这些员工餐就是米饭和普通的菜品，和店铺里售卖的商品是不同的。
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